Svi djelatnici Javne ustanove Međimurska priroda koji obavljaju stručne poslove visoko su obrazovani. Međutim, bez obzira na stečenu fakultetsku diplomu, obrazovanje shvaćaju kao cjeloživotni proces te se u cilju što kvalitetnijeg obavljanja svojih radnih zadataka konstantno educiraju. Bilo da se radi o jednodnevnim, višednevnim ili edukacijama koje se protežu kroz više tjedana ili mjeseci, svaki djelatnik na godišnjoj razini pohađa i završi nekoliko edukacija čime postaje kompetentniji i vještiji u izvršavanju svojih zadataka, što je posebno važno u zauzimanju položaja zaštite prirode u kolopletu dionika s puno dužim stažem i naučenim obrascima ponašanja u upravljanju prostorom.
S obzirom da cijena nekih edukacija i tečaja nadilazi mogućnosti financiranja iz redovnog proračuna Javne ustanove, koliko god pojedini natječaji dopuštaju, većinu edukacija pokušava se financirati iz vanjskih izvora financiranja kroz projekte koje provodimo.
Kroz projekte Riverside i Eco Bridge koje Javna ustanova trenutno provodi, djelatnici, ali i neki od vanjskih suradnika stekli su nova znanja i vještine kroz ukupne četiri edukacije: vodič-interpretator, sigurno upravljanje plovilom, rad s QGIS alatom te trening prepoznavanja ptica.
